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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 401
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引用:
這部分只能說最少有守勞基法，但超過勞基法的部分摳仍然是摳  |
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2017-01-19, 10:28 PM
#51
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Basic Member
加入日期: Dec 2016
文章: 11
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省錢不回聘，拿那份薪水再請二個新人才叫摳。
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2017-01-19, 10:46 PM
#52
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Major Member
 
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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親七在台中開工廠直接嗆員工 不爽做就滾吧。誰理你一例一休的。
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ |
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2017-01-19, 10:52 PM
#53
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,018
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引用:
很久以前聽說的，可能我的記憶有誤，但就算是績效獎金，當成本薪的一部份也很奇怪。 績效獎金不都是另外給的嗎？公司有賺時多給，沒賺時少給或不給，不應該跟本薪有什麼牽扯的。 至少他們的人事在面試時根本沒講清楚，所以我學弟有被騙的感覺。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2017-01-19, 10:52 PM
#54
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*停權中*
加入日期: Nov 2003 您的住址: 台中市
文章: 150
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引用:
台中精機在1998年亞洲金融風暴差點就倒了 要不是當時財政部協調銀行團進行重整早就再見了 當時聽說員工都自願減薪2成[共體時艱],結果現在.  ...另外它說工具機要漲3-5%聽它在叭噗 前2年日圓大貶國際訂單紛紛轉向日系的機台, 好不容易日圓回升,訂單稍稍回籠可以喘口氣它還敢漲. .. |
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2017-01-19, 11:24 PM
#55
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2004
文章: 46
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當年待的公司有被倒到，那年的年終獎金還少了半個月
要倒趕快倒一倒 |
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2017-01-19, 11:47 PM
#56
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,356
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 越南應該表示很歡迎台商  之前有大企業過去繳了不少保護費。
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! 
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2017-01-19, 11:50 PM
#57
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Master Member
加入日期: Nov 2010
文章: 2,414
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引用:
他的意思是勞基法規定的特休現在不給人休不能自動報廢要給不休假獎金成本很高
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新。弱弱的戰績 
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2017-01-20, 12:21 AM
#58
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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有些人的論點實在...
最好是不再投資鬼島...這種鬼話好熟悉怎麼老聽到 噓東東等好幾個大老闆好像也都說過，結果？ 鬼島這麼好撈錢、又好壓榨勞工的地方，世界上不多。
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   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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2017-01-20, 12:45 AM
#59
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Senior Member
加入日期: Feb 2015
文章: 1,433
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去中國不是更好,天天被查水表
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2017-01-20, 01:05 AM
#60
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