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Silent Member
加入日期: Jan 2017
文章: 0
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依法行政 謝謝指教
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2017-01-11, 10:47 AM
#41
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Silent Member
加入日期: Jan 2017
文章: 0
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這就是要尊嚴
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2017-01-11, 11:08 AM
#42
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Advance Member
  
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
育嬰假的漏洞...勞工和軍公教都享最長2年育嬰留職停薪（俗稱育嬰假），其中6個月可領津貼 http://www.appledaily.com.tw/appled...51108/36887696/ 只要算好寒暑假的時間 
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簽名檔可以吃嗎???? |
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2017-01-11, 11:27 AM
#43
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 400
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引用:
因為退休金照樣有提撥，當然要列入年資 勞保也是，請假期間，勞保費也是照繳，所以年資照算 只是勞工請病假是給半薪，公務人員是給全薪 另外如果勞工住院，依法也是可以請到一年假，但要住院 公務人員的話是長官核准即可 就新聞來看，她有提供醫院證明，所以要看是醫院亂開證明， 還是長官草率核准，或是真的病況嚴重。 |
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2017-01-11, 11:33 AM
#44
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Advance Member
加入日期: Mar 2002
文章: 484
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到了五十歲在私人企業好手好腳都未必待得下去
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2017-01-11, 11:38 AM
#45
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 767
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引用:
引用:
這兩段話完美示範為何整個社會這麼討厭這批人 前面才說私人企業禐福利也跟公務員一樣 被拆穿根本就是謊言後 馬上擺出不要臉的姿態 "我就是過很爽怎麼樣!? 你就是眼紅、你就是沒本事" 這些人根本不會臉紅的 價值觀根本就是歪曲的 |
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2017-01-11, 11:50 AM
#46
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
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我不是眼紅，只是凡事總有個常理，和民間差距太遠，納稅人不爽也是正常的。畢竟公家機關不比民間，很難衡量績效，或是看有沒有賺錢給薪。敘薪獎懲僵固化，很難懲善罰惡，變成比較不要臉的敢鑽漏洞多拿，反而連累奉公守法兢兢業業的多數，或是反而讓其他人覺得沒有學上是自己比較笨沒有用多吃虧
把那些少數害蟲揪出來，漏洞補上，才能讓全民提升觀感，對同職業多數人最有好處才對，不是嗎。除非真心覺得那個退休校長這樣做很正常合理，批評她是我們不對  此文章於 2017-01-11 11:59 AM 被 Pyotr 編輯. |
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2017-01-11, 11:56 AM
#47
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,201
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因為不會失業，所以才有這種厚臉皮搞法
是滿感謝她請到300多天被爆出來 這樣才能讓人知道這制度該改 |
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2017-01-11, 11:58 AM
#48
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Basic Member
加入日期: Jun 2009
文章: 24
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有問題的不是她
是整個制度 是那些立委跟政府官員. 法不修.制度不改. 就不要怪人家依法行事 這跟眼不眼紅沒關係. 換作是誰.誰都會這樣的.反正是政府給的"福利" |
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2017-01-11, 12:03 PM
#49
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
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現在的政策，都是過去幾十年的延續，要全面翻修不是那麼容易，也只能大家看到什麼該改的就拿出來讓政府注意。
不然台灣內政外交經濟，各個領域很多該做的事情，有的是太多做不來，有的底下官員公務員根本也在混日子懶的改，提醒長官這些制度漏洞對他們自己又沒好處。以前那些立委也是騙騙選票自己爽爽過，根本不在意這些有益於國家社會的改革。 引用:
此文章於 2017-01-11 12:20 PM 被 Pyotr 編輯. |
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2017-01-11, 12:18 PM
#50
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