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*停權中*
加入日期: Jan 2013 您的住址: 府城
文章: 9
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引用:
我只針對這個手術.手術後多久可以正常行走做回文. 你的問題.貼文就有了! 不需要跟我爭辯 -------------------------------------------------------------------- 針對病假爭議，新竹縣人事處副處長陳麗雲說，徐慧芯因髖關節鬆脫，前年8月至10月期間，陸續請7天事假、30天特休假，因康復狀況不佳，11月又持教學醫院開立證明，申請延長病假直到去年7月31日，總病假天數達278天，加上8天公差假，才會有1年休323天的說法。 新竹縣教育處解釋，「公務人員請假規則」規定，「患重病非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之，其延長時間不得超過1年」，徐校長因健康因素延長病假，考量其因素准她延長1年，因她無意擔任校長，再准她退休，她請假部分都符合法規，領薪水也合法。教育部人事處則說，該事件主管機關為縣市政府教育處，教育部不會介入。 |
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2017-01-11, 10:07 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
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我也說了，請長病假又可以薪水照領，就是觀感不佳而已，對於觀感問題，政府是有能力處理改變相關規定不讓底下人鑽漏洞，我也舉了一個清楚明白的例子，誰在和你爭辯
 老師育嬰假 寒暑假不得申請復職 引用:
此文章於 2017-01-11 10:18 AM 被 Pyotr 編輯. |
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2017-01-11, 10:13 AM
#32
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Senior Member
 加入日期: Sep 2004
文章: 1,207
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引用:
不知道我家人是不是例外?? 長輩也是開髖關節,開刀的醫師隔天就要老人家下床走了 這位醫師很有名,開過刀的病患都很快就要求要下床復健 原因大概是怕沾黏吧?? |
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2017-01-11, 10:18 AM
#33
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Regular Member
 
加入日期: Feb 2004
文章: 60
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這位校長作法是讓人觀感不佳 若真不便於行且從行政領導 其實改因病留職停薪較佳
學校還可以請代理校長 不過還是提一下 公部門有這樣漏洞可鑽 不代表人人皆可 通常不是一級主管階層就是關係佳或背景硬 多數基層員工仍然是安份工作 也不會有他們的分 另一方面 大家在批評時何不想想 若有私人企業真能因你傷病讓你安心長期修養 不是大家所期盼的良心事業 前年親戚因車禍不便於行 公司讓她在家休養3個月(含薪) 加上保險便無須擔心經濟狀況 復職後安排較無須勞動部門半年 親戚也在去年退休領勞保~~ |
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2017-01-11, 10:25 AM
#34
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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 47
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這種事情太多了..所以這些 公誤猿 政誤棺 如果落魄了根本沒人會同情.
一堆老鼠屎 , 然後又說了一嘴的禮義廉恥.... 監茶機關已經被廢了. 變成養老院..最大顆的老鼠屎...XDD |
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2017-01-11, 10:26 AM
#35
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,198
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多休息不是都叫你不要動
只是這位校長。到處趴趴走，活動看來也挺多 不像是身體不好的人 不被拿出來釘才怪 制度其實也必要檢討 只是通常鬼島吵完好像也沒什麼改 去年有另外一個老師連續請產問題也被拿出來鍊，也不知道解決沒? 不然光這樣搞，你要人都不罵也難..... |
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2017-01-11, 10:26 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
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出錢的人說話，如果有人當老闆願意佛心是員工運氣好，一般人也只能依常理做事
朋友說郭董公司以前員工出差是可以坐商務艙的，結果有天一個大客戶來訪被酸說原來你們員工都坐商務艙，就怒下指令改了.... 引用:
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2017-01-11, 10:28 AM
#37
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Major Member
加入日期: Aug 2002
文章: 239
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引用:
不知道是不是工傷，如果是工傷的話，佛心私人企業還是有的， 我同學5年前下班車禍骨頭斷好幾根，休養了一年，還是回原公司繼續上班。 如果是要批公務員老師，有一種假叫做產假、育嬰假，生個小孩可以約3年不用上班，也不用怕會沒工作。 此文章於 2017-01-11 10:30 AM 被 aerocat 編輯. |
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2017-01-11, 10:28 AM
#38
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*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
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起碼沒領薪水，和這個案例不同。
這些算先進國家福利，只是台灣中小企業多，很難跟上，公務機關當仁不讓不落人後也勉強算是情有可原 引用:
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2017-01-11, 10:31 AM
#39
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Major Member
加入日期: Jan 2013
文章: 140
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引用:
請問育嬰假有薪水嗎？
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請問： 有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~ 然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦！？ |
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2017-01-11, 10:33 AM
#40
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