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加入日期: Nov 2013
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引用:
正確. 因為 業務強....就是董事長一人再撐場面.其他的雜七雜八的5~60各業務叫做接單員. 研發強.....就是包山包海.重無到有.啥都包. 從客戶來廠談產品訂單到物品到消費者手上這段旅程. 都跟研發有關係. 談規格.算成本.終端售價.協助上線.驗貨.包裝運輸.售後服務.客訴處理.補配件.甚至到客戶端維修. 簡單的說就是研發人員可以取代其他人. 但是不會給研發人員其他的的薪水. 為何不離職? 跟同業比薪水低.調薪慢.福利差. 唯一好的就是年終. 進公司超過15年了. 只有一年領1各月年終. 那年公司虧錢. 其他至少1.5各月. 應該講大部分都是2~2.5各月. 在且責任制. 其他人都這麼混吃等死了. 所以我現在也學他們混吃等死. 看開點. 不該管的不要管. 看的到的當看不到. 最重要的是該做的做一做. 其他順其至然. 做久了也不太想要換工作. 引用:
正確. 看這兩天又升一個經理. 到公司還不到半年. 號稱20幾年經歷. 想想.就算我在公司待滿30年大概也是升不到這各職位. 沒後台沒背景. 還是一句話. 順其至然. 此文章於 2017-06-27 08:58 AM 被 sam1567 編輯. |
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2017-06-27, 08:57 AM
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