正確.
因為
業務強....就是董事長一人再撐場面.其他的雜七雜八的5~60各業務叫做接單員.
研發強.....就是包山包海.重無到有.啥都包.
從客戶來廠談產品訂單到物品到消費者手上這段旅程.
都跟研發有關係.
談規格.算成本.終端售價.協助上線.驗貨.包裝運輸.售後服務.客訴處理.補配件.甚至到客戶端維修.
簡單的說就是研發人員可以取代其他人.
但是不會給研發人員其他的的薪水.
為何不離職?
跟同業比薪水低.調薪慢.福利差.
唯一好的就是年終.
進公司超過15年了.
只有一年領1各月年終.
那年公司虧錢.
其他至少1.5各月.
應該講大部分都是2~2.5各月.
在且責任制.
其他人都這麼混吃等死了.
所以我現在也學他們混吃等死.
看開點.
不該管的不要管.
看的到的當看不到.
最重要的是該做的做一做.
其他順其至然.
做久了也不太想要換工作.




正確.

看這兩天又升一個經理.
到公司還不到半年.
號稱20幾年經歷.
想想.就算我在公司待滿30年大概也是升不到這各職位.
沒後台沒背景.
還是一句話.
順其至然.