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gLiC8e1e5I83
Advance Member
 

加入日期: Feb 2015
文章: 394
勞保費率提高 工商界反對

引用:
https://money.udn.com/money/story/5648/2246625

工商代表堅決反對勞保費率每年調升0.5至1個百分點,建議改為每年調升0.3至0.375個百分點;工總理事何語表示,雇主有盡力繳保費,但要為中小企業考量。

工商協進會副秘書長邱一徹在會中表示,勞保費率每年調升0.5個百分點,雇主負擔為七成,雇主負擔之重,可謂全世界名列前矛;另外,勞退6%提撥亦是雇主負擔。工商界主張調降雇主分擔比例至六成,目前軍公教勞雇分擔比為35比65,健保雇主負擔為六成,有先例可循。

現制勞保每兩年調升0.5個百分點,至2023年調升至12%;但依蔡政府改革方案,勞保費率自2018年起每年調升0.5個百分點,自2023年調升1個百分點。何語指出,工總估算,至2023年時調升至18%時,若和現制相較,雇主新增5,516億元,平均十年下來,一年增加501億元。

他表示,目前國內有141萬家企業,其中138萬家是中小企業,雇員876萬人,大企業僅僱用141萬員工,按蔡政府調升勞保費率,中小企業新增負擔達4,744億元,占全體企業新增金額的86%,到時中小企業完全沒有加薪的能力。



很多勞工都希望繳跟公務員一樣的錢,退休領跟公務員一樣的退休金

為什麼這些工商代表要反對
     
      
舊 2017-01-23, 01:05 PM #1
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gLiC8e1e5I83離線中  
JXL
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
他表示,目前國內有141萬家企業,其中138萬家是中小企業,雇員876萬人,大企業僅僱用141萬員工,按蔡政府調升勞保費率,中小企業新增負擔達4,744億元,占全體企業新增金額的86%,到時中小企業完全沒有加薪的能力。


 
舊 2017-01-23, 01:22 PM #2
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JXL離線中  
enix331
*停權中*
 

加入日期: Jan 2004
您的住址: 東部
文章: 76
除了減薪共體時艱外有哪樣工商界贊成過...
舊 2017-01-23, 01:33 PM #3
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enix331離線中  
T磨人改
Major Member
 

加入日期: Apr 2015
文章: 139
xxx : 跑車豪宅又可以多買些了 (笑呵呵~
舊 2017-01-23, 04:25 PM #4
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T磨人改離線中  
Axel_K
Elite Member
 
Axel_K的大頭照
 

加入日期: Sep 2006
您的住址: 人群中
文章: 4,204
某群人有大反應,通常表示方向對了。
舊 2017-01-23, 05:22 PM #5
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Axel_K離線中  
henrylin
*停權中*
 

加入日期: Nov 2010
文章: 2
別說老闆反對了,連勞工也反對啊,現在每年勞保費率調升的時候,不就一堆人在幹譙政府

勞工都是希望繳很少的錢,然後領很多的退休金
舊 2017-01-23, 05:39 PM #6
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henrylin離線中  
heartcatch
New Member
 

加入日期: Feb 2007
文章: 2
表面說好聽 企業負擔5成

其實那5成 最後還是從勞工的薪水裡面扣

轉換成公司支出繳給政府

這樣違法嗎??我不知道
但是勞基法的一個平等原則

勞資雙方有協議就不在此限∼∼∼ 如果你不答應 連頭路都沒有了
敢不答應嗎

勞工還是被吃死
舊 2017-01-23, 05:45 PM #7
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heartcatch離線中  
ktan2
Major Member
 

加入日期: Aug 2015
文章: 112
除了提高工時,工商界有什麼不反對的
舊 2017-01-23, 05:47 PM #8
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ktan2離線中  
60歲
*停權中*
 

加入日期: Oct 2016
您的住址: 國1
文章: 27
台灣中小企業倒閉八成以後

大企業就不愁沒人力了。
舊 2017-01-23, 05:57 PM #9
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60歲離線中  
blair
Elite Member
 
blair的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 地球
文章: 6,226
平心而論
現在勞保的問題是寅吃卯糧
政府一直提高費率
企業費用增加,勞工要繳的費用也增加
增加了也只是延緩破產速度,老鼠會總有一天還是會垮掉的,只是不曉得是誰倒楣
造成人民對政府施政不信
企業費用增加,結果超跑銷售也年年成長
造成企業與勞工間不信

問題是一個接一個的...把勞保這個立意良善的政策搞到爛掉
以前甚麼保都沒有的時候,
就是自己要把錢留起來自己保自己
那個時候的企業支出不比現在高,景氣好的情況下大家收入都不錯
現在景氣不好,一堆保險造成企業支出大漲
倒楣的
1. 薪水不漲(對企業來講費用仍然是每年成長,企業幹,勞工幹)
2. 起薪倒退

有興趣的人可以去查查看健保+勞保+勞退+薪資,
公司要負擔的一個員工的真實成本是多少
再對比以前甚麼保都沒有的時候的尋人啟事的薪水是多少

至於近年台灣的GDP年年成長就當作笑話看...
__________________
~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~

此文章於 2017-01-23 06:02 PM 被 blair 編輯.
舊 2017-01-23, 06:00 PM #10
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blair離線中  


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