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冬之炎陽
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加入日期: Apr 2005
文章: 431
台灣低薪紅到國外 老外:你們真可憐

台灣低薪紅到國外 老外:你們真可憐

三立新聞網 setn.com
三立新聞網
• 2017年9月16日 下午2:24

生活中心/綜合報導

近來台灣人最常喊的口號,不外乎就是「什麼都漲,就是薪水沒漲」,此外甚至有許多人才、年輕人等,因為受不了我國薪資行情紛紛出走,寧可到國外發展也不願在家鄉領低薪。對此,大中華地區金融界投資銀行家黃齊元除了分享自己對於台灣低薪看法,更表示連新加坡人都感受到這件事,甚至還有當地計程車司機告訴他,台灣人真可憐,「阻止外籍人才進入,而本地人才又不斷流失。」

大中華地區金融界投資銀行家黃齊元,日前在《商周》上分享自己到新加坡參加國際論壇與當地人聊天的經驗,沒想到連計程車司機都為台灣人的低薪狀況抱不平。黃齊元在文中表示,自己當時搭乘計程車,司機得知他來自台灣後相當興奮,便話匣子大開與他暢聊;該司機不諱言表示,近來有很多台灣人到新加坡工作,像是賭場發牌小姐就有不少來自台灣的,「因為台灣工資太低」。

黃齊元透露,與這名司機聊天後發現,原來在新加坡有很多行業深受台灣人喜愛,幾乎各行各業都有台灣人。而其中最熱門的是幼稚園教師,計程車司機直言,因為「工作條件比台灣好很多,每天8小時,準時下班,在台灣他們什麼都要做,累得要死,還要幫小朋友擦大便。」

新加坡計程車司機表示,自己遇過很多台灣人都抱怨在台薪資太低,甚至還有人看著新加坡路上的打掃老先生嘆氣,無奈「台灣剛畢業大學生的薪水就和老先生一樣」。司機透露近年來很多台人到他們國家工作外,更大讚台灣人的做事態度其實很好,就他的印象是相當吃苦耐勞,以發牌小姐來看的話,「講話溫柔,不像中國小姐比較粗魯。」

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最近又要改一例一休
又有機會漲價和砍薪資了

勞工: 還我七天假!!
     
      
舊 2017-09-16, 11:03 PM #1
回應時引用此文章
冬之炎陽離線中  
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
我個人的看法
以我自己為例
有沒有一例一休都沒差,因為台灣大部分都已經實施周休2日
比較有差的是
一例一休前,假日都會被凹去加班(11小時,吃飯時間不計),我從不知何謂連續假日
一例一休後,假日幾乎都休息,甚至假日只要上8小時(因為老闆說,假日加班費比較貴)

再來講工時
針對勞基法第32條規定,每月最多加班不得超過46小時,現在建議修改為5X小時
試問,工業區裡的製造業,科技業....
我敢說
一例一休前,很多加班每月總時數都是90起跳,甚至破百
以我為例,幾乎都是110~12X起跳

一例一休後,
以9月份來說,我加班頂多就9X小時
9月有5個禮拜六,我足足就少了15個小時的加班時間


總歸一句話
台灣老闆根本不會管你要幾休,他只在乎成本
明明有多賺,也不想分,這才是主因

我反倒建議
要改回去我也不反對
但是!!!
每月加班總時數超過的部分
時薪請以1.5倍計算
每月加班總時數超過50%的部分
時薪請以2倍計算



勞工處也不要再講啥
月薪制
因為假日本來就有算薪水,所以基數是1
假日你有加班,再多給你一天的薪水,所以基數也是1
所以1+1=2



反正勞檢也檢查不出啥,官官相護
罰也如牛毛
乾脆一點

每月薪水
月薪+法定工時的加班費+超過法定工時50%以下(時薪*1.5)的加班費+超過法定公時50%(時薪*2以上)的加班費


這樣不好算嗎??
 
舊 2017-09-17, 02:14 AM #2
回應時引用此文章
dogcccrrrwhh離線中  
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