|
||
|
Amateur Member
 加入日期: Jan 2013
文章: 35
|
我朋友單位在醫療單位排班表的，
結果公司派他們去上課， 老師教他們怎麼排出合法的連上12天班  |
|||||||
2017-01-06, 09:08 AM
#61
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
|
引用:
知己知彼才能勝利，要對付資方也是要諜對諜。不過如果妳朋友也想幫資方藏私，那就沒辦法了 |
|||
|
2017-01-06, 01:25 PM
#62
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 400
|
引用:
大概休頭尾吧~ 第 34 條 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0030001&FLNO=34 第 36 條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0030001&FLNO=36 |
|
|
2017-01-06, 02:06 PM
#63
|
|
|
Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,200
|
光看資動部講勞資協商就可以
就知道這次修法有多鳥 留一個模糊空間去給資方鑽 |
|
2017-01-06, 02:20 PM
#65
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 2
|
怎麼連班官員都已經公開在電視上教你了
輪班工作只要有完整24小時間隔就算是休息日 你今天16:00下班,明天16:00上班就是一個完整的休息日 此文章於 2017-01-06 02:24 PM 被 henrylin 編輯. |
|
2017-01-06, 02:23 PM
#66
|
|
|
New Member
加入日期: Jul 2014
文章: 6
|
雖然大家討論得很熱烈，不過認識的人沒一個對這個議題有興趣，也不了解到底新制在講什麼
問了大家，都說老闆繼續維持「加班不給錢」，「特休不得折現」、「責任制要打卡」、「遲到要扣錢」、「無年終獎金」的慣例 反正就是沒人敢有聲音  |
|
2017-01-06, 02:41 PM
#67
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2016
文章: 23
|
引用:
 |
|
|
2017-01-06, 03:04 PM
#68
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 栄
文章: 87
|
引用:
這兩個收集好證據,就可以檢舉了... |
|
|
2017-01-06, 03:08 PM
#69
|
|
|
Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
|
引用:
一個是天的概念，一個是小時的概念 以天的概念去看休息日，才符合休息"日"的概念 |
|
|
2017-01-06, 03:31 PM
#70
|
|
