Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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工總亂教年終獎金換特休
引用:
這些董仔俱樂部,成天都是再絞盡惱汁坑殺呆丸奴隸嗎? 這麼愛錢,怎不教企業如何創新提更競爭力跟開創更好的工作環境與提升員工福利。 |
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2017-01-08, 01:25 PM
#1
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New Member
加入日期: May 2001
文章: 2
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惡搞員工的老闆會自食惡果
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2017-01-08, 01:36 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Feb 2016
文章: 95
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引用:
對董仔來說,產業轉型太難了 |
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2017-01-08, 01:39 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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海水退了
終於知道誰沒穿褲子了 真的不行就把公司收起來吧 台灣人也不可能叫老闆賠錢做生意啊 可是如果老闆賺的錢不想分點給員工 那總是要有點手段讓他們把錢吐出來吧 鼓勵努力打檢舉電話 1955專線 |
2017-01-08, 01:43 PM
#4
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Basic Member
加入日期: Oct 2005
文章: 25
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引用:
真的不是嗆你 但我只想說 想太多 台灣的奴性真的超厲害..... 再來,換了位子 換了腦袋 看過好幾個變成老闆的嘴臉是怎樣了.... 此文章於 2017-01-08 01:58 PM 被 itsture 編輯. |
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2017-01-08, 01:56 PM
#5
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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無聊....
也都知道年終獎金怎麼給管不到 一邊在這發新聞假震怒 這一邊大開後門給資方 |
2017-01-08, 02:08 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Oct 2016
文章: 4
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讓慣老闆下架吧
讓慣老闆下架吧 |
2017-01-08, 02:15 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 48
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老闆還是比較有力
剛剛搜尋「勞動部 工總」,沒幾個連結 資方隨便罵一下政府就一堆新聞 當初說要兩例要七天在抗爭的現在都沒聲音... 此文章於 2017-01-08 02:17 PM 被 邪神 編輯. |
2017-01-08, 02:16 PM
#8
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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肛腫:伶杯只是隨口說說,不要當真噢......~煙
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2017-01-08, 02:20 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Nov 2016
文章: 0
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其實,個人覺得..工作得做個定型化契約
訂定一些必要項目... 月薪多少,周工時多少,周假日那天,國定假日放不放,排班規則 加班費怎麼算...沒有也要照實說啊.... 那天領薪水也要講,特休怎麼放也要講明白,沒放歸零,還是能折現,一小時折幾元,還是能延後放... 大家白紙黑字寫清楚...你一份,我一份 有人沒能力,就做排班,一個月排四天假....一天工作12小時沒加班費.... 不想這麼操,...做別的啊.... |
2017-01-08, 02:54 PM
#10
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