綠營砍勞基法高罰則條文 時力：輕罰2萬再多勞檢也沒用

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關勞工「一例一休」與砍國定7天假的勞基法修正草案，民進黨今天將闖關力拚三讀。其中由時代力量提出增訂的第78條之1，也就是對違規企業大幅提高違法罰則，但民進黨突然提出的修正動議，竟然要將原本已在委員會初審通過的78條之1條文不予增列。對此，時代力量主席黃國昌6日痛批，民進黨根本是欺騙勞工，大企業違反勞基法時，僅輕罰個不痛不癢的2萬，「對於這樣的罰則，增加再多勞檢也沒用。」

黃國昌說，對於勞基法修正，很多人認為重要的是「落實」，他十分贊成。要「落實」，除了勞檢，還有「違反的制裁」，才能有效果。問題是，口口聲聲要落實勞工權益的執政黨，對於委員會好不容易通過「強化制裁效果」的第78條之1，民進黨竟然在今天要提案刪除。

黃國昌表示，昨天收到民進黨新的修正動議將78條之1不予增列，意思是當鴻海這些大企業違反勞基法時，罰款跟過去一樣僅僅是新台幣2萬元。「對於這樣的罰則，增加再多勞檢也沒用。」黃國昌質疑，這根本是欺騙勞工，各個黨團在委員會中都同意時力提出的具有嚇阻力的條文，民進黨卻想在院會翻盤，請民進黨出面說明給勞工一個交代，將刪除78條之1的修正動議撤回。

時代力量提出的勞基法第78條之1修法版本認為，裁罰必須依照企業規模、人數提高罰鍰，如500人以上的大型企業，最高可開罰至500萬元。但民進黨將時代力量版本的第78-1條的罰則條文不予處理，提出第79條的修正動議，把罰則改訂在該條文內，罰緩將從現行條文裁罰2萬元到30萬元以下罰鍰，提升到2萬元以上100萬元以下。民進黨版本裁罰標準，是交由主管機關決定事業規模，時代力量則是明定是企業人數與相因應罰則，最高上限為500萬元。

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DPP 認證的重罰兩萬, 選前跟勞工站同一邊,選上就是慣老闆的好朋友了