一樣啊~ 而且我覺得那時候少的獎金跟日薪不論哪個算法都對不起來.
說真的, 我猜是當日損失分散到獎金裡面去扣, 有能者(但無背景)多擔待.
這種事情抓不完, 換公司會比較快.