引用:
|
作者..aGain..
要抓要罰是第一步，要罰到痛罰到怕是第二步
起碼勞基法現有法條落實的話，不會荒腔走板至此
政府帶頭歪，什麼居心反正大家也都知道就不多說
弄個大型假議題讓社會吵成一團，中大型企業重罰2萬的真相就暫時沒人理
就算再生出個勞基法2.0，也是用來對照台灣目前的現實勞動環境有多諷刺而已
|
要捉要罰我認同
但是修勞基法這件事，是很困難的，因為利萎的利益會萎縮，要等到下次再看看，難了....
真的要落實轉型正義，就用在職員工數去算就好
100人公司，200萬...1000人公司,2000萬.............
每隔一週再稽核一次，不改就再罰