是一個怎麼樣的開始呢？
一開始去他們單位開會指導，他們單位的人都比較新．
就一個一個抓來訪談．

訪談其實就可以感覺出每個人的個性跟應對．

大概我業務也跑久了，也是看人看鬼不會差到哪裡去的狀態．