補述 ~
簡單來論 ..... 成立工會人數門檻訂於50% . 既是民主多數決觀念的應用
通過法律手段強制建成 ........

從長遠來看 . 這才是真正保護勞方權益
勞方權益保證了 . 便是建成條件保證了資方權益 <= (通過合作概念)
勞資關係是得長久經營的 .....

張老一直都是務實者 . 我沒有見過他存有員工老大霸王的態度
其老早就是台灣企業的標竿 ..... 他的能力 . 慢慢想
別急著批判 ....

參考