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茶湯會歧視聽障!?
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memory
*停權中*
加入日期: Jan 2017
文章: 21
當有事件發生時,旁觀者第一時間應該做的是了解一下情況跟觀察,不要急著第一時間發表意見
任何事情都有可能被扭曲,尤其牽涉到特殊身分更需要謹慎點
此事我是覺得老闆對於勞基法沒有去了解,所以覺得不適任就可以隨意解雇不用告知
但是沒想到卻被抓到把柄
2017-05-23, 12:29 PM #
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