其實私人企業也可以這樣做啦, 真的有遇到工傷明明半個月頂多一個月就好了.

但請的假似乎是以年計, 要開除也得等都結束後才開除; 老闆老實人氣得要命~

PS. 所謂工傷也是自己搞怪不去用器具, 硬要出力(理由不知).

據說換了公司, 再來一次.