軍公教我覺得可以領高一點的薪水
但需要配合淘汰機制
也就是所謂的在職高薪理論
退休基本工資
打個比方
一個公務員在職的時候領7萬
退休領2萬基本工資
如果這個人需要錢或是本身也不想退
那麼他就會繼續留在工作崗位上
因為退休以後變成只領2萬
但是這個需要配合淘汰機制
也就是說不再是鐵飯碗
你想領7萬當然可以
拿出你的工作表現
不然下一年的聘書可能就沒有你的了
這樣的好處是為了領高薪
你自然就會想留在工作上
想留在工作上
看是要拿出表現還是要送紅包
否則就要回家吃自己
不然像現在這樣
在職領7萬
退休領5萬6
然後又沒退場機制
想幹就幹
想混就混
幹不爽就退休領5萬6去
這樣怎麼會有效率
然後又浪費國家的錢