其實,個人覺得..工作得做個定型化契約
訂定一些必要項目...
月薪多少,周工時多少,周假日那天,國定假日放不放,排班規則
加班費怎麼算...沒有也要照實說啊....
那天領薪水也要講,特休怎麼放也要講明白,沒放歸零,還是能折現,一小時折幾元,還是能延後放...

大家白紙黑字寫清楚...你一份,我一份

有人沒能力,就做排班,一個月排四天假....一天工作12小時沒加班費....
不想這麼操,...做別的啊....