勞基法大多條文也是很好的，結果不抓不罰有個屁用

一例一休就算是好政策，如果不抓不罰，慣老闆就是有辦法玩成歪的，沒多久照樣出現各種花式變形潛規則要員工自己看著辦，還能罵政府擾民不排除出走

所以不要再有出現一絲曙光來拯救勞工的錯覺了