最近聽到一種雇用勞工的方法
就是“日工”
這有點像找臨時的粗工（以前有電影在台北橋下拉臨時工）
跟勞工的關係只有“一天”
所以沒有一例一休的問題
天天上班也沒7休1或7休2的問題
有聽過有土包打算把正職員工“臨時化”
不知道這是不是合法的漏洞？