會在標題打個疑問是因為看不懂木栓的邏輯
http://times.hinet.net/news/20179808
引用:
行政院長林全5日接受彭博專訪，行政院今天(8日)公布訪問全文。林全表示，台灣面臨低薪資的困境，但台灣的物價也很低，因為長期的文化與社會觀念使然，讓民眾連溫和的物價上漲也不能接受，因此，政府不會不顧物價上升而盲目地增加薪資。
林全受訪時指出，台灣最大的問題是產業外移後，新的投資機會不足，導致投資偏重在資訊科技產業，其他的產業幾乎很少，這部分必須要改變，不能只單純期待就業機會增加，如果增加的都是低薪資的就業機會，這對台灣沒有幫助，要提升薪資就一定要提升生產力。
林全表示，要提升薪資必須面對幾個大問題，首先是創新時是否能夠讓社會財產不被剽竊，這是台灣最大的問題；台灣現在有不少廠商，特別是對岸不斷希望吸引台灣人才過去，帶了很多剽竊的智慧財產，這對台灣的產業是很大的傷害。另外，台灣人才被挖到中國大陸或是新加坡的趨勢很難避免，因為台灣的薪資水準確實比別的國家低。
林全說，過去20年來，政府不斷嘗試穩定物價，這也許是造成台灣今天低工資的原因之一。他說，雖然台灣薪資低，但台灣的物價也很低，若以平均國民購買力來看，台灣的GDP在全世界排名前十幾名，比英國還高，表示台灣的實質買力是足夠的；在實質購買力足夠的情況下要提高薪資，不可避免地會造成物價上漲，但民眾不能接受，即使物價只是溫和上漲，社會大眾也不能接受，這牽涉到文化和社會觀念，因此政府不會不顧物價上升而盲目地增加薪資。
林全表示，在無法改變台灣低物價、低薪資的定位下，很難阻止中國大陸和新加坡繼續向台灣挖人才，政府唯一能做的就是開放，創造好的環境，讓人才有進有出，讓有意願在台灣創業、發揮所長的人留下來，創造產業發展的奇蹟，這也是另外一條路。
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所以他的論點是政府不能調薪->因為調薪物價會上漲->但是不調薪的低薪讓人才出走->政府要創造好環境和產業奇蹟->然後即便產業奇蹟環境變好, 還是不能調薪因為物價會上漲....??
所以最後好環境產業奇蹟衍生的利潤不能給員工, 不就表示都進老闆口袋?
難怪他一直鼓勵年輕人要先追求興趣, 不求名利 ...