調高總需要一個標準，健保都開辦了那麼多年，大數據早就有了
最主要的問題就國內受薪用薪水計費，國外受薪用最低計費，在無法追國外薪水的狀況下，就不要用統一標準收費。

基本上分三群：
國內人士照舊。
旅居國外台人一群，含大陸工作。
來台讀書、依親等一群。
後面兩群的人分別統計今年這群共用了多少健保費
明年的健保費就用今年這群總共用了多少健保費除以這一群納保人口，再乘以一定比例安全係數與行政費用作為明年健保費用，一次把未來一年收齊就好了。
旅居國外台人不繳明年的錢就退保，終身不得加入，願意持續繳的就一直維持，避免老了在臨時加入。
甚至還可以再開辦外國人專用，讓願意相信台灣醫療制度老外當保險來買，這一群一樣拉出獨立計費，確保這一群人的繳費，大於健保的實際支出