作者跳海人

我沒說員工沒錯，只不過出來七八一下您常掛在嘴上的老實人老闆罷了

就實際上，您也是片面訊息而已，雇主會說自己有錯嗎？

至於您反覆提了N次您做過老闆，So Waht？

至於你想砍其他員工....講再多，也是貴司內部爭鬥問題

想提一個您認為的不良員工來証明您的賢明還是証明壞員工的存在？

－－－－－－－－－－－－回到主題

這篇我會用這麼尖銳的方式回覆您，主要是因為這篇是針對合法但不合理的請假手法

但您卻刻意提了偏差的內容，還標榜員工也可以吃到飽...這種錯誤百出的內容

不但突顯出您對事情的一知半解，也很容易誤導鄉民

最後，不用再回我說您公司.您身邊.您過往，我沒啥興趣和您聊過往

如果您想討論雇主和員工的相互因應手法，個人並不會排斥任何人

但，不用先急著定義誰是受害者誰是加害者，已經定義過的角色，就只剩立場可以討論