一般科技業很多都是固定年終獎金2個月......也就是談薪水的時候年薪就是月薪*14...(有些是年終一個月,但另一個月則在端午節及中秋節各發半個月.....)

為什麼會這樣我也不曉得.......可能是之前的惡習吧......業界大家都這樣....你也不得不這樣子.........其實給月薪比較好啦.......免得年前離職拿不到.......(談薪水的時候就知道了,所以如果沒年終可以先算年薪提高月薪,至於股票及分紅如何算或有沒有,幾乎沒有公司會跟你說清楚,畫大餅的也一堆)...