其實你想想，就連網路上的討論都會出現少數當別人都已經提出具體證明來指正後，卻還是要硬柪打嘴砲就是不認錯的人了，又怎有把握確實了解自己的主管或是老闆到底有多大的胸襟能夠接受什麼程度的指正？職場上是很黑暗的，什麼時候被誰捅一刀都不知道，所以還是與人為善、做好本份、克盡職責，多做事少說話就好，對上對下對任何人，衝突與指正這類不好的事情還是可免則免，不可免時還是得婉轉小心點，職場上不若網路上的討論，對的人也有可能是捲布蓋走路的人。