有些人在原地踏步不是沒原因的....
 

下午休假跟以前2位同事吃飯，跟他們2年沒見，整個聊下來只花3分鐘問我近況，另外3個小時又17分淨是抱怨，抱怨待遇差，職場環境差，老闆沒良心...反正都是別人不好，因為今年年終領得少，比他們資淺的人爬到他們頭上，讓他們特別不悅...

他們跟當年一樣，完全沒長進，英日文還是一樣的差，到現在連基本的電阻還有電路圖都不會看，說句真話，要我是老闆早讓他們離開了，兩人可以繼續在公司撐，是老闆過於仁心，有些人會原地踏步真的不是沒原因的....

你朋友公司在哪？我想去應徵 :hungry:

內湖....剛看了一下沒在徵人....

有些人在原地踏步不是沒原因的....
 

之前公司同事有個人也是這樣

整天抱怨別人不好 自己表現在我看來是零零落落的
還不准別人說他
然後整天做事 對人不對事
要調單位時還因工作的事
在跟人吵架 年紀快40了 情緒智商表現跟未成年差不多

還好他沒在我們這個單位了

只看標題，我想說剛入伍不就是要練習基本動作嗎？還有甚麼原因啊？ :laugh: :laugh:

國營事業更是一大堆

虧錢還能領總共4.4月的年終、考續、績效的金額

這就是公司化養的人材

現在時機不好 . 很努力都是在原地踏步啦 ..... 還可能退步

管它是員工還是老闆 ........

汗 .... 大環境不好平民小頭家守成不易呀 . 真正的苦日子要來的

以後不是比誰有能力 . 比誰會賺 .... 將比誰會吃苦吧


台灣奇蹟唷 = 既之為奇蹟就是不該發生的 . 當是天賜的 . 認命吧

每當有人說到這話時,
我就想問一件事.....

就算他們不斷進步,
就代表他們能加薪升職嗎?

台灣薪資停滯16年,
意思是說台灣勞工全跟這兩個人一樣原地踏步嗎?
還是說就算不斷進步老闆也不會加薪?

上述聽聽就好,不要太認真!

邁步向前 與 原地踏步 一樣 .....

條件1 ~ 個人能力與意願
條件2 ~ 環境允許

這個世界不光只有人 . 它還有環境

哼! 還在抱怨~~快上工吧!