PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 社會時事發言區
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=45)
- - 油電雙漲 VS 1例1休
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1119727)
|
---|
油電雙漲 VS 1例1休
目前社會氛圍我覺得兩個效果差不多
大概是帶起一波的漲價潮 油電雙漲的效應是 一漲完 過沒幾個月就跌到起漲點 結果帶起的物價回不去了 1例1休就比較不妙 說實在 長期看漲的東西 一開始強漲 後面應該還是慢慢漲 其實我是覺得 政治效應很嚴重 人民最受不了的就是 政府無法控制不合理的漲價 特別這個藉口是政府給的 有什麼手段可以克服嗎? |
引用:
改另一黨的完全週休二日 |
1例1休
一堆老闆說要假日關門 就跟一堆老闆說成本太高要跑出去一樣 講得多做得少 勞工最後還是賺 搞不好還有人很開心不用輪班 像是暴肝的客運司機 我一個藍到紅的好朋友 認識十幾年以來第一次對綠營政策有正面看法 :laugh: 因為他特休變多了 (砍的那七天本來就一堆公司不休) 漲價如果是因為一例一休 就是店員會笑,消費者會哭 本來沒有週休二日的店員,能休一下,或者加薪 看開一點 |
克服?加入工廠黨,比較快
|
其實我想得克服是指
有沒有甚麼配套 能減緩問題 我認為其實周休二日 並沒能解決這問題 我覺得 應該會更惡化 我自己想的是 維持舊制 但是一周減少四小時工時 加班費微增 稽查加嚴 罰鍰加重 不強調周休二日 強調工時減少 |
其實漲價跟 這事一點關係都沒有
如果當時通過的是 2例 你想今天情況可能會更糟~ 事實證明 一例一休 確實是給了勞工多休假~ 但卻苦了那一群想加班多賺的人~ 拿我來說 以前1周可以上6天~ 現在公司強迫我只能做5天~ 加班費變少了....多休了一天~ 然後特休 休不完 現在一律給錢 公司強迫一定要休完 事情做不完 主管要擔下來做.. |
引用:
這倒是 我公司也一樣 現場人員 以前靠加班費撐薪水的 現在加班費太貴 公司直接管制加班 實際收入確實會受影響 現場人員也都是唉唉叫 但這才是應該改的地方 正常工時的情況下,薪資就該正常化 而不是靠加班費去把薪資撐到正常化 導致加班變常態 所以我一直都說 一例一休我看到的,都是負面的 只能說台灣老闆太聰明... 老闆:加班費提高,員工特休變多,但少了7天假的成本 加班員工:公司不給加班,薪水變少,但假變多 原本週休2日且有7天假員工:7天假不見了...沒任何好處 |
投票結果這就是台灣人民要的啊
|
要物價便宜的話,就是取消各種進口管制措施。(政客金主會不爽)
我認為,民進黨可能會在下次選舉時提比較簡單的兩例假。 |
勞工要的是薪水提高並非一定要減少工時 現在搞到加班不能加 實際薪水縮水 物價因加班費提高而變相調高 對勞工而言反而是雙輸 :cry: :cry: :cry:
|
所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是04:49 PM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2024。