男人抱怨工作會不會被瞧不起啊?
 

工作上難免遇到些蠢到不行的人事物, 但會抱怨的男人好像都會被瞧不起,
尤其是女人, 會認為是男人能力不夠才會搞不定事情而抱怨, 所以男人有苦要往肚裡吞囉?

要找對人抱怨
如果老是無差別抱怨的話
只會讓人覺得他沒能力

如果你的抱怨可以引起共鳴
那OK

如果你的抱怨是會引起反感
那要檢討自己

其中是有微妙的差異

一點建設性都沒有
難怪人家會覺得沒用

反個方向來說:


企業主抱怨員工抗壓性太差會不會被瞧不起 :D

要看抱怨的內容, 以及他個人本身平時的表現.

我也會抱怨, 而且比起其他的同事, 抱怨得更多;

有人就講得很乾脆, 既然你那麼不爽, 可以辭職走人啊!! :stupefy:

事實上, 會抱怨都是因為制度管理變差了, 而且惡性循環之下無從救起;

要是改善了工作環境跟待遇的話, 誰會想到要抱怨呢?



就我個人看來, 咱公司裡其他的人分成不抱怨或不怎麼抱怨的這兩類:

不抱怨的, 都是默默在找其他機會, 本周咱公司就又有一位光榮離職進了美商,

月薪65k起跳, 誠心祝福他.....

另一種不抱怨的, 則是取得既有利益的人, 他的業務相較他人之下,

既輕鬆又能準時下班, 而且坐領高薪, 只會踢皮球推卸責任專門捅人...

不怎麼抱怨的, 雖說也會有點雜音, 但都是有了家室, 或是有過份責任感的人;

都是被無理欺壓的可憐蟲, 在養家壓力之下, 也只能私下說說, 無法作到如此瀟灑....


話說回來, 我的確對目前的工作很不爽, 所以也該做好走人的準備了.... :think:

抱怨只要技巧用的好,
不只可以激起同事的同仇敵愾,
還可以建立讓女性以為你是在艱困的環境中努力向上,
能做到這樣,就不叫抱怨,而是叫時不我予 :p

我們老闆會不顧後果的說:不爽就去領離職單阿 :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

我在公司絕不抱怨.....之前的幾段切身經驗讓我了解

1.抱怨並改變不了現況
2.抱怨會被廖北仔四處說嘴(還會越傳越變質)
3.絕不跟同事成為好朋友
4.少提個人私事,也不問他人私事(不過可以聽聽)
5.兔子不吃窩邊草...吃了就要搬家


公司曾要挑一位長駐新加坡分公司的員工....我是內定人選.....上任前有同事一直在我耳邊提外派新加坡的缺點.....我那時也剛去出差兩週回來....就回了同事一句" 甚?..又要去那麼久? "......他就跑去跟主管說我私下心生抱怨不想去.....後來公司就調他去了.....我一直被矇在鼓裡...半年後一次跟主管兩人下班一起用餐...主管才提到這件事(他以為我不喜歡新加坡)....我才恍然大悟被整了....從此只要跟自己位階相近有利害關係的同事一概保持距離.....同事絕對不是可以當成好朋友的...除非有一方離職...彼此已經沒有利害關係...