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-   -   長庚急診的一封信 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1131118)

micall.lee 2017-06-29 10:31 AM

長庚急診的一封信
 
https://udn.com/news/story/7266/2552488

沒想到終於到了這一天,前幾天也從朋友那邊轉過來,看來終於是壓不下來了 :rolleyes: :rolleyes:

引用:
各位急診界的前輩好友和學弟妹們:

首先要感謝大家最近這段期間對於長庚急診的關切與各方援助。或許您已從同學好友口中或是各種流言耳語之間,聽聞了我們正面臨的一場艱困的挑戰和抉擇。

這雖然看似一個醫療體系裡的「家事」,但我們卻認為這是對急診專業和價值的惡意作為。接下來,可能有許多我們長庚急診優秀的夥伴會加入大家的團隊,這是一群專業的、各具長才的急診醫師,他們的能力和清白是無庸置疑的。所以我們必須為他們離職潮的原因,做些說明:

因長庚醫療集團的決策單位認為急診每年虧損,必須採取措施以減少損失。於是規劃將基隆及嘉義院區由重度級醫院降為中度級醫院,同時減少急診專科醫師在雲林長庚之值班,改由內外科進駐看診。

在幾次院方與我們科內醫師座談說明院方政策時,除一再強調急診是虧損單位,效率不彰,更要求限制急診團隊過往的多元發展方向。一連串貶抑急診的措施,讓同仁強烈感受到專業的不受尊重。近幾個月來,更對急診展開鋪天蓋地的調查並給予主管莫須有的罪名和懲處。

當我們全體主治醫師聯名遞交陳情書之後,卻只換得更多的主管被處罰,讓同仁心生懼怕與憤怒。對於一個無法尊重醫療專科專業發展的管理團隊,這是讓我們失去留下來共同奮鬥發展、安居樂業的最主要原因,以致造成許多主治醫師選擇離職轉換跑道。

而這些行動,除了要讓長庚急診的信念可以延續,更想藉此表達我們的心聲,希望喚起醫院決策單位對此政策的重新思考。我們相信只有專業的急診醫師、穩定多元發展的急診團隊,才是醫院發展的基石,才是病患之福。再次感謝各位前輩好友和學弟妹的支持和關心,我們沒有倒下,而是變得更強壯。

cys070 2017-06-29 10:42 AM

有親戚也在這家當醫生
王老頭的二代真的很摳門

這次去動急診部門還拔掉大老
也造成醫師們反彈

Sioux 2017-06-29 10:44 AM

 
  全15季、331集:



http://www.imdb.com/title/tt0108757/

https://www.amazon.com/ER-Complete-...keywords=ER+dvd


 
 
 

McCandness 2017-06-29 10:44 AM

要讓財團願意維持虧損的急診,就得健保局或民眾自己願意多付錢。殺頭的生意有人幹,賠錢的生意沒人做。

micall.lee 2017-06-29 10:52 AM

引用:
作者cys070
有親戚也在這家當醫生
王老頭的二代真的很摳門

這次去動急診部門還拔掉大老
也造成醫師們反彈

以前待過的醫院,一口氣來五六個長庚醫師 ... :laugh: :laugh:

醫院如獲至寶


台灣要認真拍類似的,只怕會更白更黑,你這個是小兒科啦,不是急診 :laugh:

ff1073 2017-06-29 11:07 AM

院方不是說 "急診部虧錢是天經地義" ,感覺是假借名義攆走屆退資深主管

shiori531 2017-06-29 11:08 AM

讓長庚倒閉,釋放出他們的醫師到其它體系如何@@?
要不然這種爛老闆,真的事有恃無恐

升龍霸 2017-06-29 11:13 AM

長庚連個衛生紙杯的錢也在省,會有這事發生我也不意外....
之前去高雄長庚忘了帶水去,而裡面的商店又休息,結果找不到裝水容器差點渴死了,以前在別
家醫院都有紙杯可用,不用太好的,兩片紙那種
紙杯也行,結果堂堂一個醫學中心卻連一個紙杯
的錢也要省真有你的.....

吼吼熊 2017-06-29 11:17 AM

昨天公視有討論這件事,有興趣的可以看看。

[YOUTUBE]mNhvIJDDk5o[/YOUTUBE]

healthfirst. 2017-06-29 11:22 AM

急診部門退出健保可行不
以後去長庚急診的全部自費
其他門診、住院一樣走健保體系


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是06:01 PM.

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