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- - 年金不改革,以後我怎麼辦?
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整個政黨都在捍衛叛國洩密者的退休金年俸
跟這些無恥的人講什麼政府負債, 世代公平正義有用嗎? |
有些上校升將軍後立刻退伍(完全沒有實質供獻度) 終身俸立刻就差三/四萬以上 難怪就算買官也划算 :like: :like: :like:
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不是早就說 有所謂的地板
低於一定金額 就不再調降 無論如何 基本生活保障 還是會照顧到 但是 超過的 那就是要調整的 也不會是所有人無論高低全都拉齊到最低 討論這些不需要去思考那些極端的案例 大家不是笨蛋 |
引用:
這是學長的意思 給你升官要你退休 把職缺讓出來 大多是那些 早就佔缺 等升將軍 卻因為某些因素 卡住升遷的案例 |
引用:
之前的制度是用退休前半年的平均薪資做月領退休金的計算基礎,所以很多公務員在退休前半年拼命加班,每天加班,假日也加班,而他的主管也不會制止(主管跟同事都知道你這個待退老人在搞啥鬼,不禁止劣習才好啊,以後我以也可以這樣搞!) 至於有沒有因為瘋狂加班導致月退領的比正常薪資多,我不是很確定,有可能的,後來這種計算月退金額的制度有被改善漏洞。 |
引用:
把你這段裡的公務員換成勞工也會通 是啊,當年月領幾千塊台幣的勞工,你要他們怎麼辦?? :think: 當年是全體國民不分職業都領很少,那個年代大家是苦過來的 看看一些統計數據都有真實的答案,別再相信拔狗毛可以治禿頭了XD 講的像是只有公務員領幾千,其他職業都領5、6萬一樣 引用:
把你這段裡的勞工同樣也可以換成公務員 公務員不用被綁一輩子,當年有學歷或有本事的勞工做個幾年出來自己幹,現在都是大家口中的慣老闆... 公務員從來就沒人規定要綁一輩子,做的不爽或是覺得自己有本事 都可以辭職出來闖一闖 當年的軍公教是什麼水準,以及進去的方式有沒有問題,大家遇過的心裡也有數 反而是現在年輕的軍公教才是水準較高的一群,卻被老屁股壓榨 台灣也沒有每個人跟勞工都是會當老闆,絕大多數就是基層勞工只想安穩過一輩子 當老闆也沒保証就賺很久 忘記有段很長的時間社會新聞都是公司倒閉老闆要全家跑路? 看到沒? 專門幫某群人辯護的就是會出現這種雙重標準 好壞都自己選擇性的幫自己想護的挑出來講 罔顧真實數據跟客觀性,只顧自己的意識型態 非常符合上面有人提到的,資訊都是看懶人包,第四台名嘴,地下電台...我再補個老人Line群組 :laugh: 年金改革是不分藍綠 當年的18%的主要用途就是要照顧有人講到那些領幾千的 用18%幫他們補充到一定的水準 但是被刻意包裹了一大票所得替代率超高的人進去 目前要改的就是這些人 政府也知道有群當年領幾千的人,所以也早就有設地板上下限 保証現在領2、3萬的那些人,18%跟退休俸都不會被動到 現在有心人只要講到年金改革 會用領幾千的人出來混淆視聽打烏賊戰術的,根本就是意識型態太重而不自知的有心人而已 台灣真的不欠這些人了,能讓全民辛苦工作繳稅供養,在台灣安養晚年已經是非常幸運了 如果講難聽點的話,我怕有人聽了會很刺耳 |
引用:
之前很多還會刻意讓你暫代更高一階的主管職務一段時間 然後你的退休俸就用高階主管去算 誰懂這些制度上的門道? 當然就是整天玩制度的公務員主管 |
引用:
簡單說現在的年金改革跟那些以前領幾千 現在領2、3萬的人完全沒關係 會一再提那些人出來當擋箭牌的 幾乎都是某種企圖明顯可見 |
引用:
國民黨為了收買鐵票和自肥,真是無所不用其極,拿公帑做人情 |
因為過去這樣講有用啊,大家票就照投18%政黨,以為雖然付出很高,但是可以換來633,全然沒想到只是吹牛和謊言
所以那些人才一直講一直講,以為現在講也有用,不知道大家腦袋已經進化,而且過去相信這套的人隨著年紀越大,也越來越少了 引用:
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